托克经营哲学和托克经营实学
2017-05-17 11:05:59   来源:   评论:0 点击:

在太极阴阳八卦图中,我们看到一个圆是由黑白两块图案组合而成,也就是我们通常所说的阴阳关系。这种关系在解释事物发展的客观规律。而将此理念应用到企业的经营发展当中来也是相当有效的。
 
我们认为,虚的部分是公司经营哲学,是悟出来的智慧!经营哲学就是企业文化、公司愿景、使命、价值观、企业精神、品牌理念、成长之道,等等,这些都是构成企业经营哲学的精髓。
 
经营哲学体现的是公司最高层的精神与思想,是引领和发掘内因的精神支柱和行动指南。成功者往往都善于引领内因,成功的组织往往都是善于营造引领内因的环境。从内因出发,就好比是宇宙的原点,无论地球怎么旋转,它始终都是围绕在太阳周围一样!然而地球这一运动现象是没有任何人推动它这样做的!企业文化引领我们为实现公司愿景而努力奋斗!
 
托克愿景:中国橡胶密封件行业第一品牌,成为全球采购中国制造首选品牌
 
托克使命:推动更多的组织和个人实现自我价值,获得精神和物质的富足。对客户,提供高品质的产品和服务增强全球范围的竞争能力。对员工,搭建实现人生价值与梦想的舞台。对供应商,提供公平合理、对等互利的合作平台。对股东,使其投入股本高于社会平均收益的回报
 
托克产品制造理念:厚德造物、造物先造人
 
托克核心价值观:诚信经营、品质为先、 团队合作、认可激励、持续学习、成本节约
 
托克企业精神:托蛟出海需磨砺,克险腾云终成龙
 
托克品牌主张:东西合璧、密封全球
 
托克产品价值定位:狠、准、快
 
托克文化之成长之道:师道、傍道、勤道。
 
实的部分就是公司的经营实学,天道酬勤是干出来的。前者是公司的高层领导在公司实际运行当中不断发现的现象、问题进行总结、归纳、分析得出的发展方向战略规划,而后者则是对发展方向战略规划的一个具体实施,两者相互影响,交替前进。虚也可以说是无形的,实可以说是有形的。这两者有机的结合就是我们成长的两大关键武器。
 
培养和发展信奉公司理念的杰出员工与团队,坚持“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制使用,无德无才坚决不用”的用人理念,用好人,把最适合的人放到最需要的岗位,人尽其才,物尽其用,为员工成长搭建宽广的平台,为公司的成长蓄积最强的生命力。
 
托克公司司歌,激励着每位托克人奋发有为---没有人问我过得好不好,现实与梦想哪个更重要……世间自有公道,付出总有回报,说到不如做到,要做就做最好,步步高!
 
经营实学是公司管理层和员工进步提升,实现自我价值的法宝,让我们从这里起a航
 
狠抓制度落实——我们不比谁会说,我们就比谁会做,比谁做的更好、比谁会干能干!
 
狠抓管理培训——我们必须认清形势,不断提升,朝着规范化、职业化的方向前进!
 
狠抓岗位价值和技能评估——全体员工务必认真履职,不推诿、勇于承担,认真彻底完成好本职工作,日事日毕,日清日高。
 
狠抓各事业部团队建设——提升设计、制造能力,突破瓶颈,再创辉煌。
 
狠抓品质成本管理——质量是企业的生命,守护好我们的生命线,质量在我们每位员工的手中,每位托克人都是品质的守护者。
 
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